连云港市 连云区 现在哪个厂招工啊?

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先要详细写出你的工作经历,特别要写出你工作期间所取得的成绩,如:原单位报销制度不健全,你提建议修改了报销流程、改进原来的工作方法等等,这样的成绩有多少就写多少,越多越好,这对用人单位很有吸引力的。

财务人日常就是和数字打交道,所以你需要让HR知道你对数字有比较高的敏感度,至少让HR知道你对数字比较感兴趣而不会觉得枯燥。

体现在简历上,让你的经历用数据说话。

想想你的实习中跟数据打交道的经历,把这些经历体现出来。

财务不仅仅是一个技术活儿,还需要与他人协调沟通。

一是对内的组织、协调、沟通的能力,在实际工作中,例如一些生产数据、库存数据或者技术数据都需要找相应的部门索取,特别体现在由财务部主导的一些比如政府补贴申报、财报编制等工作里,部门协调沟通更加明显。

二是外部协调和沟通的能力,如处理企业与工商、税务、金融等部门之间的关系。

因此,你也可以在简历上体现你的这方面能力。

财务数据多,要提高效率必须充分借助计算机工具。

如果你有熟练的软件,不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的,都简要地写上去,体现你的计算机能力。

如果有计算机二级证等证书,更不要犹豫果断写进去。

Excel是必须要掌握的,基本的公式(加和、平均、条件等)、快捷键、图表制作、透视表分析等都是很容易上手的,而且对以后的工作有百利无一害,如果哪一块还不熟悉,赶紧上网找些视频学一学,很快就能熟悉了。

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资深财务负责人在招聘会计人员最看重什么

学历:适合的学历配上适合的岗位这里的学历,我们以大专起步,如果你的学历是大专以下,这个帖子并不适合你,目前一些颇具规模的公司,对会计人员最基本的要求就是大专以上。

由于会计岗位的专业性很强,因此学历和专业是应聘财务工作的必备条件。

学历也不是越高越好,由于有些岗位,比如出纳,费用报销这些岗位,需要稳定性高但是学历不一定高的人员,因此大专和本科生会更受到青睐。

而一些如财务分析这类财务性质的岗位的时候,会找学历稍微高点的,如本科以上包括研究生来担任。

许多大公司在招聘职员的时候,也有一些不成文的条例,如会计人员找本科生,财务人员找研究生。

以上仅限于应届生而言,当然如果你并不是财会专业的应届生,那么你基本上要走一段弯路,或者就是准备下一条:证书资质。

资格证书:你晋升的必备道具会计专业由于专业性非常强,因此资格证书是必备的,比如凡是做会计岗位的,一张会计从业资格证书是必须具备的,如果你并没有晋升提升的考虑,那么只需要一张从业资格证书就够了,否则,以下证书你必须考虑。

注册会计师:该证书不用说,哪怕你的目标不是财务总监的位置,或者你不是事务所的人,你CPA只要能通过几门,对你的提升大有帮助。

当然,如果你能全过,职场的提升是妥妥的,在不少企业,都会有一些要求,比如这个岗位必须有CPA证书,往往当你需要CPA的时候,再考证书已经来不及了。

因此我们一般都会提醒学生,如果你本身就有向往上走的意向,就要提前准备CPA的考试,这样才方便水到渠成。

AIA(国际会计师),CMA(美国注册管理会计师)等:这一类的洋会计证书,过去很受外资企业青睐,比如AIA是以国际会计准则体系为主的,CMA是管理会计为主的,也是外资企业比较重视的。

近几年来,国家“一路一带”政策推行,也开始注重国际证书,财会人员如果公司有这样的方向,可以尽早开始学起来,对于自我的提升大有帮助。

职业技能:你的工作能力评估学历,证书是你晋升的硬性条件,职业技能是评估你的软性条件,这里的职业技能,不单单是记账做账这些,比如你的电脑操作能力,现在不少大公司财务都使用ERP软件,这点对年轻人而言不成问题。

其次最重要的,就是汇报能力和沟通能力。

之前也提到,会计岗位找学历低,财务岗位找学历高,根本原因就是数据的分析和汇报,相对学历高的更占优势。

在工作期间,你通过数据向上级汇报,千万别用会计术语说,尤其是对会计并不是那么理解的上级,如何组合语言,将数据与公司业务挂钩,以老板喜欢的方式去汇报,将大大影响到你的晋升和成长。

在这点上,国外会计都非常注重财务分析这一块,也就是告诉你如何去很好的利用数据。

而沟通能力,是你作为一个财务人员能否晋升成为财务经理的标准,优秀的财务经理,必须与各个部门都有紧密联系,了解公司的整个流水线操作,若缺乏沟通能力,你只能作为职能角色在原始岗位,很难再有进一步的提升。

工作经验:什么样的资历比较受欢迎?财务是讲究经验的岗位,在财务岗位越久,往往资历越老,大公司在社会招聘期间,第一看的就是资历和工作经验,剩下再看学历证书之类,因此在这里,有一个好的职业规划,对财务而言是非常重要的。

怎样的资历比较受欢迎?由于财务是非常注重稳定性的岗位,因此一般而言一年如果有数次跳槽的经历,这类的职员不太受企业的青睐,对于基础岗位的员工,在一家公司工作1~2年的都是可以允许的。

但是如果是要招聘财务经理以上级别,至少在5年以上,因此作为财务要切忌必要太急于跳槽。

还有一种,就是你所工作的行业也很重要,有些公司会比较注重行业,这样容易上手,这里要提到的,是很多事务所的跳槽想去企业做财务,最初可能会遇到很多钉子,毕竟事务所的工作范围,工作内容和要求,和企业还是有很大区别的,但是相对而言,只要摸清了企业的规律,事务所出来的还是很容易上手的。

江苏核电属于哪个集团的?招聘信息谁有啊?

江苏核电属于中和集团的。

需求专业: 核能、能源动力、电气、机械、仪器仪表、电子/计算机、材料、化学工程、土建、管理科学、经济学等专业大类 单位性质: 国有企业 隶属部门: 中核集团 发布时间: 2010-09-09 单位地址: 江苏省连云港市连云区海棠中路28号 单位邮编: 222042 单位电话: 单位传真: 联 系 人: 单位电邮: 单位网址: http://career.jnpc.com.cn/备 注: 江苏核电将于2010年9月27日18:30来校宣讲 单位简介: 江苏核电有限公司按照现代企业制度运营,作为项目业主,负责田湾核电站建设管理和建成后的商业运行。

田湾核电站位于江苏省连云港市连云区田湾,厂区按照建设八台百万千瓦级压水堆核电机组规划。

一期工程建设两台单机容量106万千瓦的俄罗斯AES-91型压水堆核电机组,两台机组分别于2007年5月17日和8月16日先后投入商业运行。

1、2号机组投入商业运行后均保持安全可靠功率运行,机组各项性能指标优良,创造了良好的运行业绩和社会效益。

按照规划,公司全面开展了田湾核电站扩建工程(3、4、5、6、7、8号机组)前期准备和项目策划工作并取得阶段性成果。

2009年6月30日,国家发改委发文同意江苏核电有限公司开展5、6号机组前期准备工作,按计划,5号机组将于2010年10月开工建设。

2010年3月23日中俄签订《田湾核电站扩建工程3、4号机组框架合同》,按计划,3号机组将于2012年6月开工建设。

作为一家有着十余年发展历程的大型国有核能发电企业,江苏核电有限公司始终致力于为公众提供安全、清洁的绿色能源,恪守对社会、股东、员工和其他合作伙伴的承诺。

公司高度重视人才的培养和发展,努力培育一支在数量上足够、资格上合格、具有积极进取精神的人才队伍,以确保田湾核电站1、2号机组安全、可靠、经济运行和田湾核电基地的可持续发展。

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